L’assunzione annuale dei giovani è un momento che molti manager amano ed attendono con ansia ogni anno. L’arrivo dei Regen ci regala speranze, a volte effimere, di ritrovarsi tra le mani il nuovo Lionel Messi, oppure nuovi potenziali perle del calcio mondiale.
Non esiste nessun trucco per poter ritrovarci tra le pescate annuali di Regen potenziali 5 stelle ogni anno, ma sicuramente si possono migliorare le possibilità di averli nel corso delle varie stagioni. Ecco una guida su come migliorare l’assunzione di giovani.
Strutture
Uno dei miglioramenti più ovvi che puoi fare è assicurarti di avere le migliori strutture per i giovani possibili. Continua a stressare la tua dirigenza chiedendo miglioramenti sotto questo punto di vista (occhio a non tirare troppo la corda).
Attenzione: non è detto che raggiunto il top delle strutture, sia tutto finito, l’obsolescenza è dietro l’angolo. Quindi controllatele periodicamente, anche e soprattutto una volta raggiunto il livello massimo.
Metti sotto contratto un Responsabile Settore Giovanile
Un altro miglioramento essenziale ed abbastanza scontato è quello di assicurarti di avere un buon Responsabile Settore Giovanile.
Cosa serve per considerare un Responsabile Settore Giovanile come buono? Oltre ai classici attributi, come conoscenza di nazioni ad alta reputazione, lavoro con i giovani e giudizio abilità, controllate bene preferenze tattiche e personalità.
Cerca sempre di avere un responsabile con idee tattiche vicine alla tua, ma anche una personalità positiva. Leggi la nostra guida a riguardo.
Acquista allenatori giovanili
Vuoi giovani al top? Acquista il top e massimizza il tuo settore giovanile.
I valori da ricercare per lo staff giovanile sono gli stessi della prima squadra, con l’aggiunta però del “Lavoro con i giovani“. Anche loro, come il Responsabile Settore Giovanile, influenzano l’affluenza annuale di giovani con le preferenze tattiche, lo stile di gioco e la loro personalità.
Investi nel reclutamento di giovani
Una delle cose che dovrai continuare a fare è investire nell’assunzione giovanile. Puoi chiedere al consiglio di amministrazione di investire denaro nel reclutamento, elemento che influirà sulla qualità del reclutamento.
Il livello attuale lo puoi vedere dalla sezione “Informazioni sul club”.
Un livello basso, corrisponde ad un reclutamento ristretto, generalmente regionale, con un bacino molto ristretto
Un livello elevato, corrisponde ad un reclutamento più allargato all’intero mondo.
Reputazione e scouting
Quante volte sentiamo dire che un giovane talento ha scelto un club per la semplice presenza di un allenatore di fama mondiale o per il blasone della società?
Football Manager non si differenzia dalla realtà, infatti l’affluenza giovanile è influenzata dalla reputazione del tuo club e proprio dalla tua come allenatore. Un piccolo club avrà più difficoltà nel reclutare giovani di livello rispetto ad un club più famoso o ricco.
Se hai fama e reputazione bassa, puoi solo aumentarla vincendo partite e trofei, tutto qui.
Abbiamo concluso con la nostra guida su come migliorare le assunzioni di giovani su Football Manager.
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